О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 30 декабря 2013 года N 557-пп

Постановление Правительства Белгородской обл. от 14.12.2015 N 456-пп

Документ по состоянию на январь 2016 года
Во исполнение Федерального закона от 1 декабря 2014 года N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов", Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи", Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 сентября 2015 года N 602н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерацию), постановления Правительства Белгородской области от 21 сентября 2015 года N 346-пп "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в сферах социальной защиты, труда, занятости, здравоохранения, образования, культуры, транспортного обслуживания, связи и информации, физической культуры и спорта, торговли, жилищно-коммунального хозяйства и градостроительной политики" Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 30 декабря 2013 года N 557-пп "Об утверждении административного регламента управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые":
- в административный регламент управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее - Административный регламент), утвержденный в пункте 1 названного постановления:
- в абзаце четвертом подпункта 2 пункта 2.1 раздела 2 Административного регламента слова "трудовую пенсию" заменить словами "страховую пенсию";
- пункт 8.1 раздела 8 Административного регламента дополнить шестнадцатым - семнадцатым абзацами следующего содержания:
"Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 6 апреля 2015 года);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 18 сентября 2015 года)";
- абзацы шестнадцатый - семнадцатый пункта 8.1 раздела 8 Административного регламента считать соответственно абзацами восемнадцатым - девятнадцатым;
- раздел 18 Административного регламента изложить в следующей редакции:
"18. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов
18.1. Государственная услуга предоставляется в отдельных специально оборудованных помещениях.
Помещения оборудуются системами кондиционирования воздуха, средствами пожаротушения.
Помещения обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (оргтехникой, аудио- и видеотехникой, средствами связи, включая сеть Интернет), стульями и столами, канцелярскими принадлежностями, информационными материалами, периодическими изданиями.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования.
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников.
Места ожидания в очереди на предоставление или получение документов оборудуются стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 3 мест.
Стенды (вывески), содержащие информацию о предоставлении государственной услуги, размещаются при входе в помещение.
Визуальная, текстовая и мультимедийная информация, размещаемая в залах обслуживания (информационных залах), должна быть достоверна, изложена в четкой и доступной для восприятия граждан форме, легко обозрима и расположена с учетом доступности для заявителей.
Места специалистов, оказывающих государственную услугу, оснащаются настенными вывесками или настольными табличками.
Специалисты, оказывающие государственную услугу, обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
18.2. Государственная услуга предоставляется с обязательным соблюдением требований к обеспечению условий доступности центров занятости для инвалидов, а также оказанию им при этом необходимой помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов:
а) возможность беспрепятственного входа в центр занятости населения и выхода из него;
б) возможность доступа к месту предоставления услуги, отдыха в сидячем положении, а также доступное размещение оборудования и носителей информации;
в) возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в центр занятости населения;
г) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории центра занятости населения;
д) содействие инвалиду при входе в центр занятости населения и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;
е) надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;
ж) оказание иных видов посторонней помощи.
18.3. Государственная услуга предоставляется с обязательным соблюдением требований к обеспечению условий ее доступности для инвалидов, а также оказанию им при этом необходимой помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов:
а) оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;
б) предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;
в) оказание работниками центра занятости населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;
г) наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне";
- приложения N 3 и N 4 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области Е.САВЧЕНКО

Приложение к постановлению Правительства области от 14 декабря 2015 г. N 456-пп

Приложение N 3 к административному регламенту управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Бланк ОКУ службы занятости населения
    Предложение о предоставлении государственной услуги по организации
 временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до
   18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих
 трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет
из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального
                    образования, ищущих работу впервые
___________________________________________________________________________
                наименование ОКУ службы занятости населения
предлагает гражданину _____________________________________________________
                               фамилия, имя, отчество гражданина
получить государственную услугу по организации временного трудоустройства:
                           (нужное подчеркнуть)
несовершеннолетних  граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время;
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
безработных  граждан  в  возрасте  от  18  до  20  лет из числа выпускников
образовательных  организаций среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые.
Работник ОКУ
службы занятости населения ________________________________________________
                             должность       подпись работника     ФИО
"__" ______________ 20__ г.
С    предложением    ознакомлен,    согласен/не   согласен   на   получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть)
"__" _____________ 20__ г.                             ____________________
                                                        подпись гражданина

Приложение N 4 к административному регламенту управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Бланк ОКУ службы занятости населения
                                    _______________________________________
                                   (наименование юридического лица/фамилия,
                                        имя, отчество индивидуального
                                     предпринимателя или физического лица)
                                    _______________________________________
                                    _______________________________________
                                    _______________________________________
                                     (адрес местонахождения, проезд, номер
                                            контактного телефона)
                                Направление
                 для участия во временном трудоустройстве
___________________________________________________________________________
   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________
                                (фамилия, имя, отчество гражданина)
для  замещения  временного  рабочего  места,  созданного  в  соответствии с
договором на организацию временного трудоустройства от "__" __________ 20__
г. N ___.
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) __________________
                                                          (нужное указать)
Просим письменно сообщить о принятом решении
Номер телефона для справок   ____________________   "__" __________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
     (должность, ф.и.о., подпись работника государственного учреждения
                        службы занятости населения
---------------------------------------------------------------------------
                              (линия отрыва)
               Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________
                           (фамилия, имя, отчество)
принимается   на  временное  рабочее  место,  созданное  в  соответствии  с
договором на организацию временного трудоустройства с "__" ________ 20__ г.
по  "__" ___________ 20__ г., приказ от "__" ___________ 20__ г. N _____, с
ним  заключен  срочный  трудовой  договор  от  "__"  ____________  20__  г.
N ______, на должность, по профессии (специальности) ______________________
                                                        (нужное указать)
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
                                            (указать причину)
Гражданин  от  участия  во  временном  трудоустройстве  отказался в связи с
___________________________________________________________________________
                             (указать причину)
___________________________________________________________________________
   наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
                   предпринимателя или физического лица)
"__" _________ 20__ г.
                                    должность, ф.и.о., подпись работодателя
                                             (его представителя)
                                                    М.П.